做“浙金文化”的忠实践行者
——记浙金信托杭州财富三中心总经理周江波
周江波是满怀对国有信托公司的憧憬，入职“浙金信托”的。5年多来，他刻苦钻研、积极进取，目前已重任在肩，系浙金信托杭州财富三中心总经理。
自2006年大学毕业，周江波就一直在金融战线摸爬滚打，先后在工商银行某分行、中信银行某支行等金融机构工作，算得上是征战沙场的“金融老将”了。十余年的艰苦历练为周江波沉淀了丰厚的金融知识和从业经验，也为自身在浙金信托的发展打下了坚实的基础。
初入浙金信托，周江波迎难而上，快速组建了四人业务团队，一切从零开始。他积极引导团队，建立信心，快速转换角色，亲自拟定营销方案，通过电话、面访等方式积累客户；他陪着理财经理一起跑客户，在一次次失败后复盘，在一次次成功营销后总结分享。功夫不负有心人，团队成员在较短的时间内较好地实现了从银行到信托的角色转换，每个成员都能独当一面，取得了较好的工作成效，最后只用了半年多时间，就募集资金近6亿元，在一张白纸上绘出了令人惊艳的画卷。
“我从入行的第一天开始就注重‘德’育方面的教育，使我具备了金融从业者必须具备的道德意识和风险意识。”周江波深谙作为一名金融战士，道德和风险意识至关重要，“十多年正规金融机构的从业经验，从基层到管理辗转多个岗位，铸就了我‘认真做事、忠实做人’的人生信条。”
2019年年底，周江波走上财富三中心总经理岗位。如何面对和承担发展过程中更大的压力，如何破局发展过程中全新的挑战？周江波在心中默默地写上“努力”两个字，通过各种方式，提升自己的知识储备和必胜信念。在日常工作中，周江波始终坚持以大局为重，面对工作中的各种难题，总是以“钉钉子精神”去克服和化解。就是靠着毅力和意志，在周江波的带领下，财富三中心发扬团队作战精神，在2020、2021连续两年募资打款规模均超30亿元。
“选择正确的平台，就能实现‘1 1>2’的效果，而浙金信托正是这样一个优质创业平台。”周江波认为，浙金信托一直引领员工以“走正道、守诚信、树正气、顾大局、共发展”的理念，秉持“诚信，创新，共赢”的核心价值观，筚路蓝缕，团结一心、踔厉奋进。“能有今天的成绩，浙金信托的强劲实力与优秀文化是最核心的因素，平台对于一个人来说既是施展才能的沙场，更是可以实现理想和抱负的舞台。”周江波对这个平台已然有了难以割舍的情怀。
“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，浙金信托在尊龙凯时app的文化上力求创新，并赋予更多精神内涵，如在公司营造良好的家庭氛围，做好家风建设。周江波认为，认真处理好“大家”与“小家”既对立又统一的辩证关系，员工们才能以更好的状态投入到工作、学习和生活中去。“让员工们感受到公司的温暖，他们才会全心全意为公司尽心出力，与公司同甘共苦、风雨同舟。”就是在这种正能量的浸润中，周江波也顺理成章地成为了浙金文化的践行者和倡导者。
周江波的爱人是浙江大学邵逸夫医院护士长，2020年初武汉疫情最严重的时候，她是第一批浙江省援鄂医护团队成员。当得知此消息的时候，家中老人第一时间站出来反对。6岁的女儿听说妈妈要出远门，也哭个不停。但他爱人还是义无反顾地背起行囊出发了……
武汉抗疫整整56天，家里老人和小孩每天都愁肠百结、郁郁寡欢，周江波要不断地做他们的思想工作，只要微信上有一点点爱人的消息，就会第一时间向家人报平安。“那段时间其实我自己的精神也绷得很紧，经常半夜醒来就无法入眠，但是一想到爱人舍小家为大家的那种精神，就挺受鼓舞和感动的。”武汉抗疫回来以后，国内疫情先后多点散发，其爱人又继续驰援上虞十五天、上海六十天、义乌十天……
想着“大家”与“小家”的关系，周江波非常理解爱人大公无私的奉献精神，从无半点怨言与不悦。“我始终认为，家庭是事业的支柱，家和才能万事兴，只有始终保持风清气正，遇到事情有大局观，不计较、不埋怨，家庭成员才能在正能量中相互促进，共同成长，整个家庭才会越来越温馨。”
周江波还说：“尽管我和爱人是两个单位，两种行业，但正直的三观和优秀的文化都是一脉相承的，我们之间许多时候是夫唱妇随、配合默契的，有些事根本不用多说，只要点个头、使个眼色就心领神会了。”
正能量满满的家庭氛围，潜移默化地感染了周江波的女儿，女儿将自己的父母作为学习楷模与努力方向，现在已是小学三年级的她，每次在学校和老师同学聊起抗疫话题时，就会自豪地说：“我妈妈是白衣天使，我长大了也要做一名白衣天使，救死扶伤。”听到这些，周江波的内心就非常治愈。
“岁月如白驹过隙，眼一眨，在浙金信托工作已5年有余，非常感恩公司对我的大力培养，感谢公司领导和同事对我的包容和支持，我将立足岗位，发挥自身优势，更好地为公司服务的同时实现自我价值的提升。”为事业拼搏，为实现人生价值而奋斗，一直是周江波的人生目标。未来可期、未来已来，他将继续带领部门同事，锐意进取、守正创新，让正能量的阳光温暖和激励每一位员工，使杭州财富三中心团队朝着更美好的明天进发！